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SAINT-OUEN - ALSTOM
Attention, voilà les 35 heures !
Un malheur n'arrive jamais seul, paraît-il. La procédure en cours, pour les 194 suppressions d'emplois mise en route par l'Alstom, devrait se poursuivre jusqu'en octobre. Et voilà que tombent les premières propositions de la Direction sur les 35 heures. Elles ont déjà convaincu plus d'un qu'il allait falloir « faire quelque chose ».
En voici quelques exemples :
&emdash; suppression des pauses casse-croûte d'un quart d'heure le matin,
&emdash; temps de repas situé au milieu de la journée de travail, c'est-à-dire de 10 h à 10 h 30 par exemple pour l'équipe du matin,
&emdash; baisse des primes d'équipe de 850 F par mois en moyenne pour les équipiers de jour, et de 1030 F pour les équipiers de nuit,
&emdash; réduction des plages variables à 15 minutes, alors que les bureaux par exemple avaient 1 heure 30, pouvant arriver le matin entre 7 h 15 et 8 h 45,
&emdash; modulation sur l'année, avec des périodes de 6 semaines de 6 jours et des périodes de 6 semaines de 4 jours. Six semaines de suite avec le travail le samedi !
&emdash; suppression de tout un tas d'avantages comme la possibilité de partir deux heures plus tôt les veilles de fête, d'avoir une journée payée pour aller à l'enterrement d'un beau parent, ou une demi-journée pour des soins médicaux, etc, etc.
Et il y a tout de même un bon côté dans l'affaire, la réduction du temps de travail, direz-vous ? Même pas ! Car, avec la notion de "temps de travail effectif", la direction veut soustraire des 39 heures actuelles les quarts d'heures de casse-croûte du matin, les temps d'habillage et de déshabillage, et nous serions déjà "effectivement"... à 36 heures. La réduction est donc de 1 heure par semaine soit 12 minutes par jour. Les 30 ouvriers de l'équipe de nuit, avec deux casse-croûtes payés, et un "travail effectif" de 34 heures et quart, devraient donc voir leur temps de travail augmenter de trois quarts d'heures, pour arriver à 35 heures ! Absolument incroyable !
Et ne parlons pas non plus, évidemment, de créations d'emplois. Ce qui était pourtant la grande raison d'être, officiellement, de cette loi des 35 heures.
Une belle arnaque !
Loïc
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